我省机关事业单位养老保险制度改革有序运行成效明显

为贯彻落实中央《深化国税、地税征管体制改革方案》精神，按照便利征管、节约行政资源的原则，省委省政府决定由地税部门统一征收机关事业单位基本养老保险费和职业年金（以下简称“一费一金”）。省地税局认真落实中央和省委省政府决策部署，大力推进我省机关事业单位养老保险制度改革。截至2017年7月19日，省直和9个市启动开征“一费一金”，开征3个月共征收入库1286万元，涉及省直单位38家、市直单位144家，参保人数4148人。

一是理顺征管职责。省委省政府研究出台《安徽省深化国税、地税征管体制改革实施方案》，要求厘清地税与其他部门的税费征管职责划分，明确地税部门对收费基金等的征管职责。按照省委省政府决策部署，省人力资源社会保障厅、省财政厅、省编办、省地税局联合印发《贯彻<安徽省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见>若干政策规定》，明确地税部门征收“一费一金”工作职责，充分发挥地税部门税费统征效率高等优势。

二是完善工作机制。省财政厅、省人力资源社会保障厅、省人行、省地税局等部门，建立完善“一费一金”预算、收支、核算等工作机制，厘清缴费单位、收支管理等部门职责，明确参保、核定、登记、征收、核算、统筹等具体征收细则，确定“成熟一批、启动一批”，稳妥有序推进机关事业单位“一费一金”征收工作。

三是细化征收工作。建立省、市、县三级联动开征工作领导小组，统筹抓好各项工作任务协调落实。围绕“开征准备、动员推进、数据互联、软件开发、应用保障”等五个方面，将工作任务细化为35个子项目，实行项目管理、责任到人。省地税局组织召开全省地税系统开征机关事业单位养老保险费工作推进会，举办全省机关事业单位养老保险业务知识培训班，编发机关事业单位养老缴费流程（样本），印发金税三期系统机关事业单位养老保险征收工作操作要点，确保征收工作顺利进行。

四是强化技术保障。按照“全省统一、单独建库、省级集中”管理模式，省地税局依托金税三期系统开发管理软件，省人力资源社会保障厅、省地税局两部门进行业务对接，明确征缴数据省级交互规范，配备省级交换前置库，开展联网测试，实现征缴数据省级互联、各级共享。

五是稳步扩大范围。地税部门逐步扩大机关事业单位养老保险费征收范围，力争年内实现全省全覆盖。预计全年我省“一费一金”征收规模在600亿左右，其中机关事业单位养老保险费约520亿元、职业年金约80亿元。  （省地税局）