[收入完成情况] 全省地税系统坚持以服务地方经济和社会发展为已任，确保地方税费收入持续稳定增长；不断提高税收管理水平，不断提高队伍建设水平，全年组织入库税费收入542.5亿元，比上年增收124.9亿元，增长29.9%。其中：地方税收收入305.1亿元，比上年增收70.7亿元，增长30.2%，组织收入规模跨上300亿元台阶，基金费收入237.4亿元，比上年增收54.2亿元，增长29.5%，均超额完成上级下达的任务。
[收入特点] 一是从产业结构看,具有持续性增长潜力的替代税源增速加快。二、三产业税收增速均有所加快，三产尤为明显，同比分别增长24.1%和34.8%，比上年分别提高3.7和9.4个百分点。二、三产业中制造业和金融业税收增长速度大幅提高，同比分别增长23.6%和45%，增速比上年加快16.6和23个百分点。二是从税种结构看，营业税增长33.2%，增收34亿元，企业所得税收入首次突破50亿元，个人所得税和城建税收入也分别突破30亿元，四大税种收入占全部税收收入的比重为82.2%，主体税种地位稳固。三是从所有制结构看，国有经济税收稳步增长，混合和非公有制经济税收活力四射。国有企业税收同比增长6.4%，股份公司税收增长34.1%，以国有、集体企业为主的公有制经济和以股份公司为代表的混合经济以及以私营、涉外企业和个体经营为主体的非公经济分别入库税收53.8亿元、155.2亿元、65亿元。
[依法治税] 全省地税系统全面推广应用执法管理信息系统，对税收规范性文件全面清理，做好重大案件审理及税务行政复议、应诉工作。对地税系统实施的7大类86种行政执法行为的执法依据进行逐项梳理核对，及时向社会公告。17个市局、27个县（市、区局）、92个基层分局和省直属局、稽查局开展了年度税收综合督查工作，并针对发现的问题，逐条逐项进行整改。
[税收征管] 一是继续推进税收全面质量管理。各地按照“强化主体，抓点带面，强化过程控制，开展监测考核”要求开展工作，总结188个重点基层单位好的做法，向全系统进行推广。在全省地税系统开展“税收全面质量管理在基层”有奖征文活动。制定了《安徽省地税系统税收全面质量管理监测考核暂行办法》，组织7个监测考核组，对全省17个市局机关、26 个县（市、区）局机关和69个基层分局的税收全面质量管理工作开展首次监测考核。二是大力优化纳税服务。制定《安徽省地税系统“三项服务”措施100条》并认真加以落实，对12366纳税服务热线升级改造，解决由于功能拓展导致的运行不稳定问题，建立税法宣传、纳税咨询等应用平台。2007年全省共受理各类咨询近万余次，其中78%为人工接听受理，答复率100%，其中当场答复率98.3%。认真落实“两个减负”要求。全省地税系统征管报表进行全面清理，取消征管报表43种，简并征管报表15种，清理后，各市上报省局的征管报表由138种缩减为95种。完善办税公开制度。制定《安徽省地税系统办税公开实施办法》，下发《全省地税系统公开办税目录》，及时修订《安徽省地税系统优质规范服务标准》。三是强化税源管理 。开展纳税评估试点。全省各市局选择2至3个有代表性的行业、30至50户纳税人开展纳税评估；县局选择1至2个有代表性的行业、10至20户纳税人开展纳税评估，以点带面，稳步推进。加强个体税收征管。印发《关于进一步加强个体税收征管工作的意见》，强化个体税收户籍管理、核定管理、发票管理、委托代征等工作。制定实施办法，引导和规范个体税收建帐建制。5月份，组织全省对个体工商户办理税务登记情况进行了专项清理，通过清理，补办登记15458户，有效地加强了个体工商户的税源管理。严格缓缴税款管理。转发国家税务总局关于延期申报预缴税款滞纳金问题批复，制定全省关于进一步加强延期缴纳税款管理的通知，各级地税机关严格规范缓缴税款审批程序，完善相关手续，加强跟踪检查。全年共审批100万元以上延期缴纳税款申请40户次，核准延期缴纳税款1.2亿元。四是不断加强普通发票管理。加强货物运输发票管理。及时调整发票式样。对代理业专用发票、平安养老保险保费发票、太平人寿保险保费发票、青芦铁路运输专用发票、合众人寿保险保费发票、淮北矿业（集团）公司铁路专用发票等发票式样作出明确或调整。在部分市试点使用建筑业统一发票和销售不动产统一发票。做好省局集中印制发票工作。直接印制发放各类发票4656万份。审批自印发票241万份。审批供应发票防伪专用纸314吨，油墨345公斤。协助公安部门鉴定发票199本。五是制定促进全民创业措施100条和《365bet官方平台关于服务和支持民生工程的若干意见》，认真落实各项税收优惠政策，全力支持全民创业和民生工程建设。六是制定《关于进一步发挥地税职能大力支持扩权试点县（市）经济社会发展的意见》，建立基层联系点制度，省局副处级以上干部为联络员，分别联系一个县（市、区）局或较大的分局，为县域经济发展服务，主动跟进“省直管县”改革。七是结对服务“861”行动计划，制定《关于进一步发挥地方税收职能作用积极跟进服务“861”行动计划的意见》，与“861”行动计划项目结对子，实行直通服务，及时提供个性化跟踪服务。
[社保费征收] 一是开征城镇居民医疗保险费。印发《关于城镇居民医疗保障费征收工作的紧急通知》和配套文件，各地创新模式，务实便民，实现“钱在银行走，数据网上流”征缴模式，全省17个市顺利开征城镇居民医疗保险费，入库城镇居民医疗保险费2.67亿元。二是推进“一票多费”征收。淮南、铜陵等市积极巩固和完善“一票多费”征缴机制，开展社会保险费检查和调查摸底工作，芜湖市缴费单位的缴费基数由地税机关检查确定。全省大多数地方实行“一票多费” 或“一票征收”改革，进一步优化了征收机制。三是开展扩面增收。抓好以建筑、非煤矿山等高风险企业为重点行业，以农民工为重点人群，扩大工伤保险费征收范围；配合生育保险等新制度的启动实施，做到生育保险费与医疗保险费统一征收，全面事业单位工伤、生育保险费征收；认真清理漏保户、督促缴费单位应保尽保。四是加快信息化步伐。推进地税、财政、劳动、银行、国库等部门联网工作，优化个人缴费程序，推行个人持卡缴费、网上申报、无区域化征收，提高了征管效率，降低了征纳成本。据统计，截止年底,全省以个人身份缴纳养老保险费共有90.49万人、金额28.23亿元，以个人身份缴纳医疗保险费共有34.3万人、金额4.46亿元。养老、医疗、失业三项社会保险费征缴率均超过省政府目标考核要求，省政府专门发来贺信。
[税务稽查] 一是明确打击重点，净化税收环境。确定5项税收秩序整治重点。二是突出行业重点，深入开展地方税收专项检查。在全省统一布置开展了对房地产及建筑安装业、餐饮业和服务娱乐业等行业的地方税收专项检查，以及高收入行业和个人的个人所得税专项检查。全省共对3375户纳税人进行了检查，查补收入2.29亿元。还在全省组织了对中国银行、中国石化、中国移动和家乐福连锁超市的税收专项检查，共查补收入1438万元。三是围绕整顿目标，开展专项整治。6月份开展了对矿山企业纳税秩序整治工作，通过对27户矿山企业3个月的检查，共查补收入850万元。通过对九华山地区11家旅游分公司组织约谈式检查，对发现有疑点的公司以及年所得12万元以上的个人组织重点检查，共查补税款277万元。全年各级地税稽查部门共查处5313户，查补收入3.67亿元，其中税款2.78亿元，滞纳金3250万元，罚款5706万元，累计入库收入3.92亿元，入库率为106.82%,平均处罚率为20.51%。
[税务信息化建设] 一是加强信息化基础建设。全年系统信息化建设投资总额为5682.42万元。已有各型计算机14939台，同比净增1297台，增长9.5％。计算机广域网覆盖全省各级地税部门，共建成局域网551个，开通广域网节点796个，装备路由器、交换机1650台，上网工作站12327台，配备各类信息安全设备145台。二是深化征管信息化应用。全面深化应用“安徽地税征管信息系统”（AHTAX2005），纳入征管软件管理的纳税户达69.8万户，占总户数的99.5%。通过征管软件征收地方税303.8亿元、基金费237.4亿元，分别占收入总额的99.6%和99.9%。全面推广应用“安徽地税网上申报纳税服务系统”。网上申报软件应用覆盖全省17个市、71个县（区）局，网上申报企业户数27848户，占企业纳税户总数的24％。通过网上征收入库税（费）款125.7亿元，占税（费）收入总额的23％。以省级数据集中模式建设、应用了个人所得税管理系统和货运发票税控系统。三是积极开展政务信息化应用。至年底，已有6个市局实现了互联网站数据的省局集中处理。开发全省地税系统固定资产管理软件，并在全省地税系统全面推广应用，提高固定资产管理的信息化水平。开通与省政府电子公文传输。实现省局和省政府之间电子公文双向加密传输，提高了工作效率和网络文件传输安全性。建成全省地税视频会议系统，视频会议覆盖省局、17个市局和74个县（区）局，提高系统内会议效率，降低会议成本。进一步深化公文处理软件、电子邮件、人事、工资、财务、档案管理等软件应用，全面提高机关办公自动化水平。省地税局被省政府信息办、人事厅评为“数字安徽五年建设先进单位”，网上申报软件开发与推广应用项目获2007年度省科技进步三等奖。
[干部教育培训情况] 一是认真开展专题思想教育活动。全系统集中组织了学习十七大精神专题政治思想教育活动，通过“五个一”活动（举办一个学习研讨班、举办一次知识测试、举办一次演讲活动、举办一次学习心得交流、形成一批调研成果）深化学习，省局专门举办两期“十七大”精神学习培训班，对全省地税系统137名处级干部进行轮训。二是分层分类开展专题培训。省局举办了领导干部更新知识培训班、城区分局长轮训班，完成对全系统基层分局长轮训工作。省局还直接选派了27名处级干部到省委党校、省行政学院、省直党校和国家税务总局的培训基地参加更新知识培训和专门业务培训。同时，各级地税机关还广泛开展了以企业所得税法、新会计准则和税收征管软件为重点的专门业务培训和“六员”培训，提高基层一线人员操作技能。三是坚持以考促学，推动全员学习。10月份，组织了全系统公务员依法行政知识考试。五是注重培养高层次专业人才。省局在中国科大、省委党校、合肥学院举办了公共管理硕士、经济管理研究生、会计学本科三个学历学位班。各单位也采取报销学费、定额奖励等措施，积极鼓励干部职工参加与本职工作密切相关的学历学位教育。
[精神文明建设] 一是积极开展群众性创建活动。在全系统开展以提升文明素质、开展文明服务、倡导文明秩序、美化公共环境为主题的“迎奥运、讲文明、树新风”活动，动员干部职工向西藏“中国税务林”捐款，举办全省地税系统篮球赛等文体活动，提高了广大地税干部文明素质和健康体质。二是发挥先进典型示范带动作用。联合省人事厅评选表彰了40个全省地税系统先进集体和50名先进工作者；结合全国道德模范评选推荐，在系统发起对税务系统赵河欣、邓波等先进人物事迹的宣传，广泛开展“学习先进、争当模范、迎接党的十七大”活动。三是开展争先创优活动成果丰硕。全省地税系统有7个单位被授予“安徽省先进集体”荣誉称号、6名个人被授予“安徽省先进工作者”荣誉称号；3个单位被评为“全国税务系统文明单位”，3名个人被评为“全国税务系统精神文明建设工作先进个人”；7个集体和1名个人分获“全国巾帼文明岗”、“全国巾帼建功标兵”称号，17个集体和3名个人分获“全省巾帼文明岗”、“全省巾帼建功标兵”称号； 11人荣获第五届安徽省优秀青年卫士；1个单位被评为“第十届全国职工职业道德建设优秀单位”；117个单位被当地文明办推荐作为第八届省级文明单位候选表彰，占全省拟表彰总数的10%以上。
[廉政建设] 一是稳步推进惩防体系建设。在全系统广泛宣传《税务系统惩治和预防腐败体系实施办法和相关法规制度（试用本）》，营造全员参与氛围；深入学习贯彻《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法（试行）》等法律、法规和规章制度，促进惩防体系六大机制运转顺畅，并加强考核，保证任务落实。二是继续深化政风行风和党风廉政建设。深入开展胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气的教育，集中进行了落实科学发展观大讨论活动。大力开展党章党纪教育、社会主义荣辱观教育和廉洁从政教育，组织召开了职工荣辱故事会。将原定8月份开展的政风建设月活动提前，集中开展了以“弘扬新风正气，加强队伍建设”为主题的作风教育月活动，在确保完成好8项“规定动作”同时，增加了8项实践整改内容，各级领导机关和领导干部作风建设得到加强。三是大力加强廉政文化建设。各级地税机关依托内部网站，设立廉政专栏，发布廉政信息，解读廉政规定。利用会议室等设施，举办廉政讲座、提供廉政图书、张贴廉政字画。创新廉政文化传播形式，举办廉政主题演讲，编演反腐倡廉小品、相声、戏剧，开展格言警句征集评比活动，组织廉政承诺签名，推动廉政文化进机关、进基层、进家庭。
